DF abre 1.676 vagas de emprego com salários de até R$ 5 mil

Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília

Quem procura uma oportunidade de emprego encontra 1.676 vagas abertas no Distrito Federal nesta sexta-feira (4/9). Os salários chegam a R$ 5 mil, além de benefícios, e há opções tanto para profissionais experientes quanto para pessoas que tentam ingressar pela primeira vez no mercado de trabalho.

As oportunidades estão disponíveis por meio das 16 agências do trabalhador. A quantidade de postos mais que dobrou em comparação com a sexta-feira anterior (28/8), quando foram anunciadas 786 vagas.

A maior remuneração do dia é destinada ao cargo de mecânico de automóveis e caminhões. São três oportunidades em Ponte Alta, com salário de R$ 5 mil, acrescido dos benefícios oferecidos pelo empregador.

O volume mais expressivo aparece no comércio. A função de operador de caixa concentra 390 vagas, o equivalente a quase uma em cada quatro oportunidades disponíveis nesta sexta. A remuneração pode chegar a R$ 1,7 mil, além de benefícios.

As exigências de escolaridade e experiência variam conforme o cargo. A lista contempla desde candidatos que procuram o primeiro emprego até trabalhadores com formação e experiência específicas para funções técnicas.

Para concorrer, o interessado deve cadastrar ou atualizar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Também é possível procurar pessoalmente uma das agências do trabalhador, que funcionam das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira.

O cadastro permanece ativo mesmo quando o trabalhador não encontra uma vaga adequada naquele dia. O sistema cruza as informações profissionais registradas pelo candidato com os requisitos apresentados pelas empresas, permitindo o encaminhamento para oportunidades futuras.

Por isso, é importante manter atualizados os dados pessoais, a escolaridade, as experiências profissionais, as qualificações e as regiões nas quais o candidato tem disponibilidade para trabalhar. Quanto mais completo estiver o perfil, maiores serão as possibilidades de correspondência com uma vaga.

Empresas que desejam contratar trabalhadores ou utilizar as unidades para realizar entrevistas podem cadastrar as oportunidades presencialmente, por e-mail ou pelo Canal do Empregador.

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